Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Нужно ли профессорско-преподавательскому составу вуза проходить медицинские осмотры?
В 2019 г. проводили аттестацию рабочих мест по условиям труда. Вредные условия труда не подтвердились.
Надо ли в 2024 г. проводить очередную аттестацию, если производственные факторы не ухудшились по аттестуемым рабочим местам?
Необходимо ли при временной постановке техники на хранение (кормораздатчики, тележки, пресс-подборщики) устанавливать противооткатные устройства и каким документом это регламентируется?
Какой датой сделать запись о вводном инструктаже, если приказ о приеме на работу издан 29 марта, а приступить к работе нужно 1 апреля?
На предприятии есть электрощитовая, для работы в которой предусмотрены разные дежурные СИЗ.
Необходимо ли фиксировать выдачу дежурных СИЗ в личной карточке учета СИЗ электрика?
Какие должности служащих (профессии рабочих) освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа в учреждениях общего среднего образования (школах)?
По итогам периодического медицинского осмотра в соответствии с заключением ВКК работник нуждается в предоставлении работы, не связанной с воздействием определенного опасного производственного фактора. На предприятии отсутствует работа, на которую можно перевести работника.
Является ли установление «негодности» работника фактом «непрохождения» медицинского осмотра и возможно ли его отстранить от работы без сохранения заработной платы на весь срок действия заключения ВКК (2 месяца) в соответствии со ст. 30 ТК?
Можно ли уволить работника по п. 3 ст. 42 ТК?
Кто определяет способ обучения по вопросам охраны труда?
Обучение может быть организовано непосредственно в организации и вне ее путем...
Какая периодичность обучения предусмотрена законодательством по охране труда?
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
