Предприятие использует не только медицинские, но и бытовые маски в целях защиты сотрудников от респираторных заболеваний. Можно ли утилизировать такие маски как медицинские изделия?
В каждой организации сейчас должны приниматься меры по обеспечению здоровья работающих и по недопущению распространения коронавирусной инфекции.
На локальном уровне такие мероприятия закрепляются в приказах (распоряжениях). Например, приказ об измерении температуры работников с внесением результатов в журнал измерений, приказ о проведении мероприятий направленных на недопущение распространения респираторных заболеваний (дезинфекция, выдача масок и антисептиков). Также может быть составлен план профилактических мероприятий.
Медицинские маски, халаты, комбинезоны, перчатки являются средством защиты от распространения инфекций и вирусов. В последнее время применение указанных средств защиты возросло из-за пандемии коронавируса.
Вся трудовая деятельность медицинского персонала протекает в условиях определенной лечебно-диагностической производственной среды, подвергаясь в большей или меньшей степени воздействия вредных и опасных производственных факторов.
Поэтому не соблюдение гигиенических требований может оказать неблагоприятное влияние на состояния здоровья работника.
Обеспечение безопасности работников здравоохранения достигается многими методами и одним из них - это применение медицинским персоналом средств индивидуальной защиты (СИЗ) и правильное использование специальной одежды и СИЗ.
В настоящее время ввиду распространения вирусной инфекции значительное количество сотрудников переходят на дистанционную работу. Такая тенденция наверняка сохранится в течение 2020 года из-за мирового экономического кризиса.
Документ: Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)
Справочно:
субботник (воскресник) – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в выходные (откуда и происходит название).
Субботник – добровольное и бесплатное коллективное выполнение в сверхурочное время общественно полезного трудового задания, происходившее первоначально по субботам.
Ежегодно инженер по охране труда сталкивается с необходимостью обеспечения соблюдения правил охраны труда при проведении субботника.
6 апреля вступило в законную силу совместное постановление Минздрава, Министерства внутренних дел (МВД) и Государственного пограничного комитета (ГПК), которым утверждена Инструкция о порядке взаимодействия органов государственного управления.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
С 28.01.2020 в ТК действует гл. 251 которая устанавливает особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу.
Справочно:
дистанционной считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (часть первая ст. 3071 ТК). При этом результат труда, как правило, будет передаваться нанимателю с использованием сети Интернет.
Отменен приказ Министерства здравоохранения от 26.03.2020 « О приостановлении периодических медицинских осмотров», который был принят для стабилизации неблагоприятной эпидемической обстановки, вызванной распространением инфекции COVID-19.
Документ: «О правилах поведения в самоизоляции и форме анкеты лиц, прибывших из стран, в которых регистрируются случаи инфекции COVID-19», постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь №24 от 31 марта 2020 г. (далее - Постановление №24).
Постановлением №24 установлен режим для лиц, прибывших в Республику Беларусь из стран, в которых регистрируются случаи инфекции COVID-19, находящихся в самоизоляции в течение 14 календарных дней со дня прибытия в Республику Беларусь.