Вопрос-ответ

Надо ли проходить медосмотр офисному сотруднику, постоянно выполняющему работу за компьютером?

Должны ли проходить медосмотр офисные сотрудники (экономисты, бухгалтеры, юристы, кадровики и т.д.)?

Какая из служб должна заниматься организацией проведения медосмотров: кадровая или охрана труда?

Может ли руководитель учреждения (он же председатель комиссии по осмотру зданий и сооружений) утвердить акт общего планового технического осмотра зданий и сооружений (в учреждении нет заместителей руководителя и технических руководителей)?

На производственном предприятии работает 40 человек. В штате нет специалиста по охране труда, но есть ответственный за охрану труда. Нужно ли в каждом подразделении предприятия назначать отдельного сотрудника, ответственного за охрану труда?

На складе работают укладчики-упаковщики (люди с инвалидностью) по графику 5-дневной рабочей недели и 3 кладовщика (здоровые люди), которые чередуются по сменам.

Работники склада непосредственно подчиняются менеджеру коммерческого отдела. Заведующего складом в штатном расписании нет.

Кого можно назначить ответственным за охрану труда на складе при выполнении погрузочно-разгрузочных работ?

Можно ли направить работника на предварительный медицинский осмотр одновременно по нескольким профессиям?

Наниматель обязан не допускать к работе без медосмотра. Но в Инструкции № 74  написано, что на медосмотр направляется человек с классом 3 и выше.

А если класс 2, то, получается, на медосмотр не надо (у нас в поликлинике с классом 2 не берут на комиссию)? Выходит, что водитель погрузчика с классом 2 без медосмотра будет работать?

Водитель перевозит продукты питания. При доставке он помогает в разгрузке (передвигает ящики с продуктами и подает их из автомобиля).

Необходимо ли ему проходить обязательные медосмотры?

Нужно ли ему возить справку с собой?

В производственной организации два легковых автомобиля, закрепленных за руководителем. Штатной единицы «водитель автомобиля» нет.

Необходимо ли назначить лицо, ответственное за безопасность дорожного движения, которое будет проводить инструктажи с работниками организации по безопасности дорожного движения, а также мероприятия по соблюдению правил дорожного движения?

Необходимо ли направлять на медосмотр молодого специалиста, принятого на работу в порядке перевода?