Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Какие требования законодательства необходимо соблюсти работодателю перед допуском работников к работе в электроустановках?
В организации впервые введена профессия водителя легкового автомобиля.
Необходимы ли ему СИЗ?
Необходимо ли в частной коммерческой организации разрабатывать инструкцию по охране труда при пользовании бытовыми электронагревательными приборами?
Предприятие не является специализированной организацией по сбору и вывозу коммунальных отходов с территории других предприятий.
Должны ли проходить гигиеническое обучение работники (уборщики территорий, уборщики помещений, водители), занятые сбором и вывозом собственных отходов с территории своего предприятия? На какие ТНПА, СанПиН нужно обратить внимание?
Обязательно ли проводить внеплановые инструктажи с работниками в связи с проведением в организации мероприятия «Неделя нулевого травматизма»?
Как часто необходимо проводить контроль за соблюдением работающими требований законодательства по охране труда?
Организация временно переводит своих работников для работы в другой организации. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда рабочие места, на которые временно переводятся работники, имеют вредные условия.
Нужно ли проводить внеочередную аттестацию и платить взносы ППС (пенсии)?
Кто должен проводить с работающими по гражданско-правовому договору первичный и повторные инструктажи? Как правильно внести в гражданско-правовой договор условие о том, что наниматель обеспечивает исполнителя средствами индивидуальной защиты (СИЗ), и какие нормы и период использования установить, например, при выполнении работ по уборке помещений?
Работнику установлено совмещение по 3 профессиям.
Нужно заводить 3 отдельные личные карточки учета средств индивидуальной защиты (СИЗ) или все СИЗ, которые положены работнику по 3 профессиям, фиксируются в одной карточке?
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
