Вопрос-ответ

На предприятии 15 ферм, на каждой ферме ежедневно проводит контроль по охране труда непосредственный руководитель работ, бригадир производственной бригады в животноводстве. Ежемесячный контроль проводит и регистрирует в журнале ежемесячного контроля главный зоотехник, который является руководителем структурного подразделения (животноводство).

Ежедневно результаты контроля в журнале регистрирует непосредственный руководитель работ, а в журнале ежемесячного контроля регистрирует результаты контроля руководитель структурного подразделения.

Правильно ли это или все-таки надо объединять эти два вида контроля в одном журнале?

Нужно ли в журнале контроля указывать общественного инспектора профсоюза при проведении ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда?

Необходимо ли включать норму о выплате стимулирующих выплат общественным инспекторам по охране труда в размере 0,1 базовой ставки в месяц с оговоркой, что в случае неучастия или неудовлетворительной работы по выполнению своих обязанностей по представлению председателя профкома, инженера по ОТ, заместителя директора он будет лишаться стимулирующих выплат до конца года, в котором выявлены недостатки работы общественного инспектора?

Подросток устраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку работнику нет 18 лет.
Такая справка была выдана подростку на прошлой неделе поликлиникой, потому что он прошел плановый ежегодный медосмотр по возрасту.

Подойдет ли такая справка или подростку надо проходить медосмотр по направлению нанимателя?

Можно ли проходить освидетельствование водителей в организации или надо только в медучреждении?

Сотрудник работает водителем грузового автомобиля. Возникла необходимость перевести его водителем легкового автомобиля.

Надо ли проводить с сотрудником первичный инструктаж по охране труда (на предприятии есть инструкция по ОТ для водителя автомобиля и инструкция по ОТ для водителя легкового автомобиля)?

Согласно рекомендации профсоюза необходимо оборудовать места для чистки специальной обуви, выдавать работникам мази, щетки и т.д.

Есть ли где-то прописанные требования к местам чистки и нормы выдачи крема?

На какой высоте подростки 14–16 лет могут удалять пыль, мыть стены в школьных помещениях? Могут ли они производить обрезку кустарников?

Обязательно ли предусматривать участие общественных инспекторов по охране труда в контроле за соблюдением работниками требований по охране труда и меры поощрения за их работу в коллективном договоре?

Как правильно оформить наряд-допуск на огневые работы?