Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Подросток устраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку работнику нет 18 лет.
Такая справка была выдана подростку на прошлой неделе поликлиникой, потому что он прошел плановый ежегодный медосмотр по возрасту.
Подойдет ли такая справка или подростку надо проходить медосмотр по направлению нанимателя?
Необходимо пройти медосмотр по направлению нанимателя.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, если иное не установлено ТК (часть первая ст. 275 ТК).
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №13, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
