Вопрос-ответ

Работники выполняют работу по управлению кран-балками и строповке грузов в процессе выполнения работы.

Обязательно ли проведение освидетельствования этих работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения ежедневно перед допуском к работе?

В организации разработаны документы в рамках системы управления охраной труда.

Обязательно ли разрабатывать Положение о СУОТ либо достаточно наличия разработанных документов (карты риска, политика в области охраны труда и др.)?

Выдача молока работникам организации определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом при работе с вредными веществами согласно приложению к постановлению № 34/12.

Можно ли в этот перечень в коллективном договоре по выдаче молока включить профессию рабочего (пыль растительного происхождения), не производя никаких замеров?

В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.

Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с изменениями, внесенными в Инструкцию № 25/28?

Можно ли заменить в производственной и автомобильной аптечках только лекарства, чей срок годности истек, или обязательно нужно покупать новые аптечки?

Что делать с просроченными препаратами, можно ли их просто выбросить или нужно как-то специально утилизировать?

Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?

Обязательно ли создавать пожарную дружину на предприятии или это делается по усмотрению организации? Что именно в данной сфере производится по усмотрению руководства?

В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.

1. Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с изменениями, внесенными в Инструкцию № 25/28?

2. Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?

В структурном подразделении в медицинской аптечке на активированном угле написан срок годности «до 11.2022».

Как и когда должен списываться этот активированный уголь?

Обязан ли наниматель устанавливать дополнительные перерывы сотрудникам, работающим в мясном цеху с температурным режимом +12 градусов? Если да, то сколько перерывов должно быть и какой продолжительности при 12-часовой смене?