Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В организации разработаны документы в рамках системы управления охраной труда.
Обязательно ли разрабатывать Положение о СУОТ либо достаточно наличия разработанных документов (карты риска, политика в области охраны труда и др.)?
На нанимателя возложена обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 17 Закона об охране труда).
Разработанная в организации СУОТ должна отвечать этим требованиям и определять порядок выполнения законодательных требований по охране труда, относящихся к производственной деятельности данной организации.
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №7, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
