Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Выдача молока работникам организации определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом при работе с вредными веществами согласно приложению к постановлению № 34/12.
Можно ли в этот перечень в коллективном договоре по выдаче молока включить профессию рабочего (пыль растительного происхождения), не производя никаких замеров?
Пыль животного и растительного происхождения включена в п. 55 перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержденного постановлением № 34/12. Поэтому при наличии такой пыли выдавать молоко или равноценные продукты рабочим, несомненно, нужно. Это непосредственно не связано с измерениями, однако независимо от этого без измерений тут не обойтись, поскольку того требуют нормы СанПин № 183.
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №4, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
