Какие рабочие места на высоте относятся к постоянным, а какие – к непостоянным?
Документ:
ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» (далее – ГОСТ 12.1.005-88).
К непостоянным рабочим местам относятся:
– место, на котором работающий находится менее 50 % или меньше 2 ч непрерывно своего рабочего времени (ГОСТ 12.1.005-88);
– место, где люди работают меньше 2 ч в смену непрерывно или 50 % рабочего времени (СНиП 12.04.05-91);
Документ:
СНиП 12.04.05-91 «Отопление, вентиляция и кондиционирование» (далее – СНиП 12.04.05-91).
– с территориально меняющимися рабочими зонами.
Выделим признаки непостоянного рабочего места:
1) в процессе работы территориально меняются рабочие зоны;
2) в рабочей зоне один или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции;
3) по времени выполнения работ рабочие места ряда профессий (монтажник, штукатур, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электросетей и т.д.) относятся к непостоянным рабочим местам.
Сделаем выводы.
1. При работах, подпадающих под определение «работа с ранее установленных подмостей и лесов на одном месте (непостоянное рабочее место)», разные работники выполняют с подмостей и лесов схожие работы. Подмости и леса являются нестационарными рабочими местами.
Если бы один и тот же работник все время с нее работал на одном и том же месте, то это было бы стационарное рабочее место.
2. При работе по очистке крыши от сосулек с применением автогидроподъемника (при необходимости его перемещения) налицо территориальное изменение рабочей зоны работника. Следовательно, рабочее место непостоянное.
3. Проанализируем работу по закрытию арматуры на трубопроводе (отсутствует стационарная площадка обслуживания), если для этого требуется перемещение по конструкциям с наличием неогражденного перепада высот. В этом случае, если за одним работником закреплен конкретный участок трубопровода и он выполняет эту (одну и ту же, схожую) работу постоянно, то для него эта рабочая зона постоянная (не меняется территориально). Следовательно, рабочее место постоянное.
Если работники в течение рабочего дня меняются – рабочее место непостоянное.
Документ:
постановление Минтруда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52 «Об утверждении правил охраны труда при работе на высоте» (далее – Правила работы на высоте).
Правила работы на высоте не дают четкого и однозначного определения понятию «непостоянное рабочее место при работе на высоте». Поэтому в каждом случае работодатель (наниматель) должен самостоятельно решать, какие рабочие места относятся в его организации к непостоянным, исходя из анализа выполняемых работ и условий их проведения.
Рабочее место относят к категории «непостоянного» при выполнении работ на высоте в целях обеспечение безопасности проведения работ. Такие работы следует включить в Перечень работ, выполняемых по наряду-допуску (пп. 14–22 Правил работы на высоте).
Александр Лиходиевский, инженер по охране труда
