В организацию трудоустроен инвалид II группы на должность начальника производства, имеющий общее заболевание (было 2 инфаркта в течение года).
Правомерно ли поступила организация, приняв инвалида на эту должность?
В организацию трудоустроен инвалид II группы на должность начальника производства, имеющий общее заболевание (было 2 инфаркта в течение года).
Правомерно ли поступила организация, приняв инвалида на эту должность?