В статье разберемся, как правильно установить наименование должности специалиста по охране труда и определить ее код по ОКПД.

Как правильно установить наименование должности?

Документ:

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З).

Для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда наниматель в установленном законодательством порядке создает службу охраны труда, вводит в штат должность специалиста по охране труда или возлагает соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо либо привлекает юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда (часть первая ст. 20 Закона № 356-З). Указанная норма Закона № 356-З предусматривает должность специалиста по охране труда. С учетом того что Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» ОКРБ 006-96 (далее – ОКПД) не содержит такого наименования должности, как «специалист по охране труда», на практике необходимо применять наименования должностей работников, занятых функциями охраны труда, предусмотренные Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее – ЕКСД).

Справочно:

базовое наименование должности – основное наименование должности служащего, которое содержится в ОКПД и определяется в соответствующей квалификационной характеристике согласно п. 4 Общих положений ЕКСД, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1.

Полное наименование должности – это конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой трудовой функции работником, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений, а также наименований производных должностей согласно табл. 11 ОКПД. При этом соответствующее дополнение к базовому наименованию должности может быть помещено непосредственно в нем, после него, а также перед ним. Код полного наименования должности определяется по коду ее базового наименования.

Выпуск 1 ЕКСД и ОКПД содержит квалификационную характеристику должности «инженер по охране труда», наименование которой служит базовым наименованием должности специалиста по охране труда. С учетом этого в штатное расписание включается должность «инженер по охране труда» либо «ведущий инженер по охране труда» (с применением производной «ведущий»). Код названной должности устанавливается в соответствии с порядком, установленным Общими положениями ОКПД. Так, код должности «ведущий инженер по охране труда» состоит из следующих элементов:

2 2366 01 2 2149 05,

где 2 – код признака должности служащего;

2366 – серийно-порядковый номер должности служащего «инженер по охране труда»;

01 – код выпуска (выпуск 1 ЕКСД);

2 – код категории специалиста в соответствии с табл. 10 ОКПД;

2149 – код начальной группы занятий по Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Занятия» (специалисты-профессионалы в области естественных наук, техники и технологии);

05 – код производной должности в соответствии с табл. 11 ОКПД («ведущий»).

Данный код должности является полным кодом должности. На практике можно применять сокращенный код, характеризующий отнесение к категории служащего (руководители, специалисты, другие служащие), и серийно-порядковый номер должности служащего (код для инженера по охране труда – 2 2366). Для должностей с применением производных необходимо еще указывать код производной должности (код для ведущего инженера по охране труда – 2 2366 05).

При приеме на работу одним из квалификационных требований, установленных для инженера по охране труда, является наличие технического образования (квалификационная характеристика должности «инженер по охране труда»).

То есть принимать на работу и возлагать обязанности по охране труда можно на работников, имеющих техническое образование и прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда.

Обязанности по охране труда может выполнять один из заместителей руководителя организации, либо иное уполномоченное нанимателем должностное лицо, либо привлеченные для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда специалисты, юридические лица, индивидуальные предприниматели, аккредитованные на оказание услуг в области охраны труда.

Инженер по охране труда может работать по совместительству (внутренним и внешним совместителем) на основании заключенного с ним трудового договора (контракта).

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной

платы и социальной политики Минэнерго Республики Беларусь