Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Необходимо ли включать в план мероприятий по охране труда замену оборудования, если вследствие такой замены улучшаются условия труда, либо это техническое перевооружение – и тогда замена оборудования в план не включается?
Работы с газовыми горелками являются огневыми работами на временных рабочих местах. Нужно ли проводить первичный и повторный инструктаж с рабочими, выполняющими эти работы, или достаточно провести целевой инструктаж с оформлением наряда-допуска, а повторный не требуется?
Необходимо ли выдавать наряд-допуск, если работы (мойка, чистка емкостей) являются частью технологического процесса? Нужно ли обучение таким работникам?
Какие документы по охране труда необходимо согласовывать с профсоюзом?
Необходима ли аттестация рабочих мест по условиям труда для установления специальных перерывов грузчикам и за работу на компьютере?
Можно ли проводить проверку знаний по охране труда в электронном виде, т.е. не физически раздавать билеты, а рассылать их в электронном виде и так же получать ответы на них?
Юридическое лицо имеет 4 филиала. Нанимателями в филиалах являются руководители, действующие на основании генеральной доверенности.
СУОТ необходимо разрабатывать для юридического лица, включая и все филиалы, или для каждого филиала нужно отдельно разрабатывать свою СУОТ?
Согласно нормам по обеспечению смывающими и обезвреживающими средствами на одного работника в месяц положено не менее 400 г мыла.
Если в организации аварийно-восстановительные бригады работают по заявкам, можно ли таким работникам уменьшить нормы выдачи?
Может ли в здании магазина размещаться контейнер для сбора отходов компьютерной техники и электроники?
Может ли женщина, находящаяся на больничном по беременности и родам, работать на прежней должности по договору подряда, а в дальнейшем, находясь в декрете, работать по договору подряда на своей прежней должности?
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
