Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работы по обслуживанию и уходу за животными и птицей оцениваются классом 3.1. Под этими работами подразумевается непосредственный контакт с животными и птицей.
Входят ли в них работы по уборке помещений и наружных вольеров, но без непосредственного контакта с животными?
В каких случаях отпуск за вредные условия труда и за особый характер работы предоставляется авансом?
В результате измерений физических факторов выявлены превышения параметров шума на рабочем месте. Превышение шума до 52 дБА.
Нужно ли проводить аттестацию рабочего места? Если работнику выдать беруши, которые снизят шум, можно ли не проводить аттестацию?
Можно ли отозвать работника, имеющего право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, из трудового отпуска, если он согласен?
Организация предоставляет гостиничные услуги (гостиница). Прием туристов производит администратор за стойкой регистрации. По общему правилу работодатель обязан обеспечить работника СИЗ. Непосредственно администратору следует выдать халат хлопчатобумажный, а также тапочки-чувяки (п. 112 Типовых норм выдачи СИЗ).
Администратор отказывается от использования данных СИЗ.
Можно ли не выдавать администратору СИЗ, если нет необходимости ими пользоваться?
Как правильно проводить проверку пожарных кранов и каким документом при этом руководствоваться?
Через какое время бетон может набрать распалубочную прочность?
Что делать, если при увольнении работник потерял выданные ему ранее средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ)?
Где должны регистрироваться и храниться приказы о прохождении стажировки на рабочем месте по охране труда? Каков срок их хранения?
Существует ли какое-либо разъяснение Минздрава (Минтруда и соцзащиты) о возможности выдачи молока концентрированного вместо молока?
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
