Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Какие требования по охране труда необходимо включить в гражданско-правовой договор?
Гражданско-правовые договоры применяются, как правило, для выполнения разовых работ или работ, выполняемых в течение непродолжительного периода времени.
Результат выполнения работ (оказания услуг) по гражданско-правовому договору отражается в акте выполненных работ (оказанных услуг).
Законодательством форма гражданско-правового договора не установлена, однако установлены требования, предъявляемые к обеспечению безопасных условий работы и выполнения требований охраны труда.
В частности, такие требования установлены:
– в Законе об охране труда;
– Указе № 314;
– Инструкции № 175;
– Правилах расследования.
Как показывает практика, при проверках часто выявляются несоответствия гражданско-правовых договоров требованиям вышеуказанных нормативных правовых актов, а именно отсутствие в гражданско-правовых договорах полноты объема установления и распределения ответственности по обеспечению безопасных условий работы и выполнения требований охраны труда между заказчиком и подрядчиком.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №3, 2019 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
