В результате проведенной аттестации изменилось количество дней дополнительного отпуска работников.
Следует ли заключать дополнительные соглашения к контрактам с работниками в связи с внесенными изменениями?
Ответ
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Положением № 253.
Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ нанимателя) под роспись (п. 13 Положения № 253).
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №2, 2022 г.