24 октября 2019
908 просмотров

Как работодатель может организовать обучение?

Ответ

Работодатель организовывает обучение следующим образом: 1) путем направления работающих на обучающие курсы целевого назначения в учреждения дополнительного образования взрослых, иные учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующие образовательные программы дополнительного образования взрослых...

Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №14, 2019 г.

Теги: обучение
Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.