В связи с призывом работника на военную службу предприятие выплачивает выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка.
Подлежит ли обложению подоходным налогом выходное пособие?
Не подлежит.
При прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивают выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка (ст. 48 Трудового кодекса Республики Беларусь).
От подоходного налога с физических лиц освобождают все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику), в т.ч. связанных с получением работниками выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров (контрактов).
Такие пособия освобождаются от подоходного налога, если их выплачивают в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат, и в суммах, не превышающих эти установленные минимальные гарантированные размеры (подп. 1.3 п. 1 ст. 163 НК).
Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое работнику предприятия в связи с призывом его на военную службу в размере 2-недельного среднего заработка, не подлежит налогообложению, так как сумма выплаты не превышает минимальный гарантированный размер (*).
(*) Информация о компенсациях, при выплате которых можно применить льготу по подоходному налогу, доступна для подписчиков электронного "ГБ":
