О чем статья: целевой инструктаж по охране труда работодатель обязан проводить в определенных случаях. Из статьи вы узнаете, когда он проводится, как регистрируется, кто отвечает за его проведение.

Целевой инструктаж по охране труда отличается от других видов инструктажей по охране труда. Его проводят не систематически, как повторный, а только при производственной необходимости.

Когда без целевого инструктажа не обойтись

Целевой инструктаж по охране труда проводят:

– при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.);

– ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

– производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

– проведении экскурсий в организации.