У нас в гостях Сергей Федорович Гориченко, начальник лаборатории УП «Минскэнерго», филиал «Минские тепловые сети».
Что обсудили:
- Может ли специалист по охране труда самостоятельно остановить опасную работу, если руководитель против?
- Работник отказался выполнять работу, ссылаясь на угрозу жизни и здоровью. Что делать, если его начальник настаивает на наказании?
- Инструкции по охране труда есть, работники ознакомлены, но оборудование новое – технология изменилась. Как быть?
- Работник нарушил требования охраны труда и получил травму. Можно ли считать его единственным виновным?
При проведении проверки состояния охраны труда специалист выявил нарушения, которые непосредственно создают угрозу жизни и здоровью работников: выполнение работ на высоте без применения необходимых средств защиты, эксплуатация оборудования с отсутствующими защитными устройствами, проведение работ с нарушением установленного порядка. Руководитель подразделения, в котором выявлены нарушения, считает, что работу останавливать нельзя, поскольку необходимо выполнить производственное задание, а устранить нарушения можно позднее.
Имеет ли специалист по охране труда право самостоятельно остановить работу?
