Документ:
Типовая инструкция по охране труда для лаборанта химического анализа, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты и Национальной академии наук Беларуси от 01.09.2016 № 45/5 (далее – Типовая инструкция по охране труда для лаборанта химического анализа).
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.08.2016 № 42 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13 ноября 2009 г. № 133» (далее – постановление № 42).
Типовая инструкция для лаборанта химического анализа
Типовая инструкция по охране труда для лаборанта химического анализа устанавливает требования по охране труда для лаборанта химического анализа (далее – лаборант).
К работе лаборантом допускаются лица, прошедшие:
– обучение по профессии;
– медицинский осмотр;
– инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Справочно:
не допускается появление на работе лаборанта в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических средств в рабочее время или по месту работы.
Типовой инструкцией по охране труда для лаборанта химического анализа установлены требования по охране труда:
– перед началом работы;
– при выполнении работы;
– по окончании работы;
– в аварийных ситуациях.
Вредные (или) опасные производственные факторы
В процессе работы на лаборанта возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:
– повышенная или пониженная температура поверхности оборудования, материалов;
– повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
– повышенная или пониженная подвижность воздуха;
– химические факторы (появление в рабочей зоне взрывоопасных и пожароопасных сред, химических веществ: токсических, раздражающих, сенсибилизирующих, канцерогенных, мутагенных, влияющих на репродуктивную функцию);
– патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие);
– микроорганизмы (растения и животные).
Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов лаборанту с учетом воздействующих на него вредных и (или) опасных производственных факторов наниматель в соответствии с законодательством выдает средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Помимо специальной одежды и специальной обуви, предусмотренных для профессии, лаборант должен применять при работе:
– с лабораторными приборами и сосудами, работающими под давлением или вакуумом, – средства защиты глаз (очки, щитки, экраны);
– с вредными веществами – средства защиты рук (перчатки резиновые, перчатки медицинские), глаз, головы;
– дополнительно:
с кислотами и щелочами – фартук прорезиненный кислотощелочестойкий с нагрудником, нарукавники прорезиненные кислотощелочестойкие;
токсическими веществами – средства защиты органов дыхания (противогаз);
ртутью и ее соединениями – средства защиты органов дыхания (респиратор);
метанолом – средства защиты органов дыхания (фильтрующий противогаз), фартук прорезиненный.
Обязанности и права лаборанта
Лаборант обязан:
– соблюдать требования по охране труда, требования пожарной безопасности, правила личной гигиены;
– выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;
– знать физико-химические свойства, пожарную опасность, правила безопасного хранения применяемых химических веществ и материалов, их влияние на организм человека, средства химической демеркуризации;
– соблюдать методики выполнения измерений, способы их безопасного выполнения, требования эксплуатационных документов организаций-изготовителей используемого оборудования, инструмента, контрольно-измерительных приборов, методы обезвреживания (нейтрализации) применяемых химических веществ (их соединений);
– содержать рабочее место в порядке и чистоте;
– курить только в специально предназначенных для курения местах;
– использовать и правильно применять СИЗ и средства коллективной защиты;
– знать местонахождение аптечки первой помощи универсальной;
– заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
– немедленно сообщать непосредственному руководителю либо иному уполномоченному должностному лицу нанимателя о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, об отсутствии СИЗ, о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;
– оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда;
– исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством.
Права лаборанта:
– отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его или окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;
– при отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям лаборант обязан незамедлительно письменно сообщить непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу нанимателя либо нанимателю о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
Типовая инструкция для стропальщика
В новой редакции изложена Типовая инструкция для стропальщика.
К работе по профессии «стропальщик» допускаются лица, прошедшие:
– обучение по профессии;
– медицинский осмотр;
– инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Документ:
Типовая инструкция по охране труда для стропальщика, утвержденная приказом Департамента «Белавтодор» Минтранса Республики Беларусь от 14.06.2012 № 129 (далее – Типовая инструкция для стропальщика).
К работе на опасном производственном объекте и (или) с потенциально опасным объектом допускаются стропальщики, в т.ч. прошедшие проверку знаний по вопросам промышленной безопасности, имеющие при себе удостоверение на право обслуживания потенциально опасных объектов.
Справочно:
не допускается появление на работе стропальщика в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических средств в рабочее время или по месту работы.
Вредные (или) опасные производственные факторы
В процессе работы на стропальщика возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:
– повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
– движущиеся транспортные средства;
– грузоподъемные краны;
– перемещаемые и складируемые грузы;
– повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
– повышенная или пониженная подвижность воздуха;
– недостаточная освещенность места производства работ.
В зависимости от условий труда на стропальщика могут воздействовать также другие вредные и (или) опасные производственные факторы.
Стропальщик с учетом воздействующих на него вредных и (или) опасных производственных факторов обеспечивается в соответствии с законодательством СИЗ.
Если работа будет выполняться на высоте, стропальщик должен быть обеспечен СИЗ от падения с высоты.
К СИЗ от падения с высоты относятся:
– предохранительные пояса;
– предохранительные верхолазные устройства;
– ловители с вертикальным канатом или с другими устройствами;
– канаты страховочные;
– каски строительные;
– карабин предохранительный.
Документ:
Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Минтруда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52 (в редакции от 19.11.2007).
Обязанности и права стропальщика
Стропальщик обязан:
– соблюдать требования по охране труда, актов законодательства в области промышленной безопасности, которые входят в его функциональные обязанности;
– знать порядок действий в случае аварии или инцидента на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах и при необходимости выполнять эти действия;
– использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты;
– заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
– немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
– незамедлительно ставить в известность своего непосредственного руководителя и (или) лицо, ответственное за ведение работ грузоподъемными кранами, об угрозе возникновения или о возникновении аварии и (или) инцидента;
– исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда в области промышленной безопасности.
Стропальщик, работающий по трудовому договору, помимо вышеизложенных обязанностей обязан:
1) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;
2) в случае отсутствия СИЗ немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
3) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда;
4) немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя об ухудшении состояния своего здоровья, о неисправности съемных грузозахватных приспособлений и иных неполадках, препятствующих выполнению работы, и не приступать к работе до их устранения.
Права стропальщика:
– отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;
– при отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям стропальщик обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
Виктор Кац, специалист по охране труда
