О чем статья: вы узнаете о нюансах заполнения формы сведений о характере и условиях труда (приложение 2 к постановлению № 79).
Ситуация
Необходимо заполнить форму сведений о характере и условиях труда при оформлении документов на медико-социальную экспертизу работника государственного учреждения.
Кто это должен делать? Как заполнять п. 8.2, где указывается класс условий труда по каждому фактору производственной среды? Можно ли сокращать? В каких случаях заполняются п. 9 (сведения о выполнении нормы выработки по сравнению с плановой) и п. 10 (периоды временной нетрудоспособности)?
