Документы по аттестации рабочих мест в 2017 году представляем по-новому

07 апреля 2017
1268 просмотров

22 января 2017 г. вступило в силу постановление № 73, которое:

– разъясняет многие спорные либо не имевшие закрепления в нормативных правовых актах положения по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

– значительно облегчает работу аттестационных комиссий нанимателя и органов государственной экспертизы условий труда.

Об основных актуальных изменениях, внесенных постановлением № 73, расскажем в данной статье.

Документ:

постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 23.12.2016 № 73 «О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде» (далее – постановление № 73).

 

Документ:

постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 14.01.2014 № 4 «О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде» (далее – постановление № 4).

 

Помимо значительного количества вопросов, разъяснения на которые не мог дать ранее действовавший нормативный правовой акт – постановление № 4(отменен постановлением № 73), – особая актуальность в принятии данного документа возникла со вступлением в силу изменений и дополнений в Положение № 253 (внесены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2016 № 839).

Представление документов с использованием Интернета

Документ:

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – Положение № 253).

 

Постановлением № 73 определено, что документы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), проведенной организациями и индивидуальными предприниматели в соответствии с Положением № 253, представляют наниматели в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполкомов по месту регистрации нанимателя (далее – территориальные органы госэкспертизы условий труда) в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве (далее – АИС «Мониторинг условий труда на производстве»), с использованием Интернета путем обращения на web-портал Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (http/ mintrud.gov.by).

До конкретизации данных требований в постановлении № 73 органам государственной экспертизы условий труда приходилось давать сотни письменных и устных разъяснений о необходимости и порядке применения АИС «Мониторинг условий труда на производстве».

Полный текст статьи читайте в журнале "Я -специалист по охране труда" №4, 2017 г.

 

Оксана Ковалева, начальник управления государственной государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.