Главное в статье: с 29 марта действует новый список работ, запрещенных для несовершеннолетних лиц. Специалистам по охране труда и кадровикам при оформлении на работу данной категории работников следует руководствоваться новым документом.
Обновлен список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет. С принятием постановления № 12 утратило силу постановление № 67, которое с 2013 г. содержало перечень работ, на которых лица моложе 18 лет не могли трудиться.
Обратите внимание! При приеме на работу лица, не достигшего 18 лет, убедитесь, что работа, которую будет выполнять несовершеннолетний работник, не включена в список работ. Если профессия рабочего или вид работы входят в данный список, то прием на нее несовершеннолетнего не возможен.
Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" № 8, 2025 г.
