Можно ли при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда считать аналогичными следующие рабочие места: расположенные рядом в одном кабинете, наименование должности одинаковое, но марки применяемого в работе оборудования (ПЭВМ) разные, должностные оклады у работников также разные?
Нет, нельзя.
Аналогичными рабочими местами являются рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков:
- профессии или должности одного наименования;
- выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;
- использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;
- работа в однотипных помещениях, где используются однотипные системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения или на открытом воздухе; как правило, одинаковое расположение объектов (оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте;
- одинаковый набор вредных и (или) опасных факторов производственной среды одного класса и степени.
В этом случае обследованию подлежит не менее 20 процентов таких рабочих мест. Аттестационная комиссия обосновывает, какие рабочие места характеризуются совокупностью вышеуказанных признаков, и составляет их перечень. На основании полученных величин факторов производственной среды определяется их средняя величина, которая используется для оценки условий труда при аттестации с учетом фактической занятости работника на конкретном рабочем месте.
Другие документы по аттестации (протокол количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса, карта фотографии рабочего времени, карта аттестации рабочего места по условиям труда) на таких рабочих местах оформляются в полном объеме.
Справочно:
для аналогичных рабочих мест заполняется одна карта аттестации рабочего места по условиям труда (п. 14 постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
Средние величины факторов производственной среды вносят в таблицу, в которой указывают: наименование структурного подразделения (цеха, участка, отдела, бюро, сектора, отделения); код профессии (должности) в соответствии с Общегосударственным классификатором РБ «Профессии рабочих и должности служащих»; наименование исследуемого фактора производственной среды, номера протоколов, даты исследований, фактические величины исследуемого фактора производственной среды и их средние величины.
Таблицы подписывают члены аттестационной комиссии и хранятся с протоколами измерений и исследований факторов производственной среды, как и все документы по аттестации.
Таким образом, рабочие места, где используется не однотипное производственное оборудование (в данном случае ПЭВМ), не могут считаться аналогичными.
