Какова ответственность нанимателя за несвоевременно проведенную (или непроведенную) аттестацию рабочих мест по условиям труда?
Возмещение расходов на выплату льготных пенсий работникам за не аттестованные по вине нанимателя периоды осуществляются за его счет.
Несвоевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является грубейшим нарушением трудового и пенсионного законодательства и может повлечь непредвиденные финансовые затраты на выплату льготных пенсий работникам, занятым во вредных условиях труда, в соответствии с постановлением № 536. Не аттестованные по вине нанимателя периоды засчитываются в специальный стаж работника, необходимый для назначения льготных пенсий, с учетом заключения органов Государственной экспертизы условий труда о фактической занятости работника в условиях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, а возмещение расходов на выплату льготных пенсий работникам за не аттестованные по вине нанимателя периоды осуществляются за счет последнего (постановление № 536).
