Вправе ли работник отказаться от освидетельствования работающих с использованием определенных приборов на предмет алкогольного или наркотического опьянения?
Нет, не вправе.
Работник обязан проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры. В случае отказа работника от прохождения предсменного медицинского осмотра или освидетельствования наниматель обязан не допускать его к выполнению работы в соответствующий день, смену (п. 16 Инструкции о порядке проведения медицинского осмотра и п. 16 Инструкции о порядке проведения освидетельствования). За период отстранения заработная плата не выплачивается (ст. 49 ТК).
Документы:
Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, утвержденная постановлением № 116/119 (Инструкция о порядке проведения медицинского осмотра.
Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих, утвержденная постановлением № 116/119 (Инструкция о порядке проведения освидетельствования).
Трудовой кодекс РБ (ТК).
