В организации разработана форма распоряжения «О прохождении стажировки» следующего содержания:
«На основании Перечня должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и в соответствии с Инструкцией № 175 предписано провести в цехе № 1 стажировку по профессии «оператор» продолжительностью 8 рабочих смен работнику Иванову И.И.; руководителем стажировки назначен мастер Петров П.П. (а в случае его отсутствия – лицо, исполняющее его обязанности); стажируемый закреплен за высококвалифицированным работником Сидоровым С.С.; руководителю структурного подразделения поручено оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения стажировки и проверки знаний».
Соответствуют ли указанная форма распоряжения и порядок назначения руководителя стажировки и закрепления стажируемого за высококвалифицированным работником п. 37 Инструкции № 175?
