Расскажем:
- как распределить и прописать полномочия должностных лиц в СУОТ для каждого уровня управления, чтобы вовлечь в охрану труда работников.
Законом об охране труда на нанимателя возложена обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности. Содержание СУОТ не регламентировано, поэтому для выполнения указанного требования законодательства разрабатываются СУОТ, весьма различные по содержанию, объему, полноте изложения тех или иных вопросов.
