В организации общественного питания некоторые кухонные рабочие при выполнении своей трудовой функции используют наушники от мобильных телефонов и слушают музыку.
Можно ли использовать наушники от мобильных телефонов на производстве, если по условиям труда опасных и вредных факторов на участке нет, использование наушников противошумных или берушей по условиям труда не предусмотрено? Какой документ это регламентирует?
Зависит от условий труда в организации. Если подразумевается использование наушников от мобильных телефонов по прямому назначению, то, как правило, запрет содержится в инструкции по охране труда. Также запрет на использование наушников от мобильных телефонов можно установить приказом нанимателя.
Средства индивидуальной защиты органа слуха – устройства, предохраняющие орган слуха от воздействия уровней шума, превышающих допустимые (противошумные наушники и их комплектующие, противошумные вкладыши (беруши)) (абз. 15 п. 2 Инструкции № 209).
При этом выдаваемые работникам СИЗ должны быть исправны, соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасные условия труда (п. 20 Инструкции № 209). В то же время наушники от мобильных телефонов не относятся к СИЗ и не могут быть использованы в качестве таковых.
Если работник желает использовать наушники по прямому назначению (например, слушать музыку), непосредственный руководитель вправе запретить их использование.
Такой запрет может содержаться в инструкции по охране труда.
При отсутствии специфики профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) работодатели, в т.ч. не наделенные правом принятия ЛПА, могут руководствоваться соответствующими типовыми инструкциями по охране труда (часть шестая ст. 26 Закона об охране труда).
Справочно:
ЛПА – локальный правовой акт.
Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, в структурных подразделениях организации – руководители структурных подразделений (п. 17 Правил по охране труда № 53).
Так как руководитель структурного подразделения является должностным лицом, ответственным за охрану труда в своем структурном подразделении, он вправе разрешить или запретить работнику использовать наушники от мобильного телефона при выполнении работы. При этом работник обязан выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и ЛПА (п. 2 части первой ст. 53 ТК).
Документы:
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (Инструкция № 209).
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (Закон об охране труда).
Правила по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53 (Правила по охране труда № 53).
