О чем статья: рассмотрим порядок действий нанимателя, работника и медорганизации – начиная от определения списка работников, которым необходимо пройти медосмотр, и заканчивая решением вопроса о допуске сотрудников к работе по итогам осмотров.
К обязанностям нанимателя в области охраны труда относится обязанность по проведению за счет собственных средств обязательных медосмотров (ст. 17 Закона об охране труда).
В КоАП нет отдельной статьи, предусматривающей штраф за допуск работника к работе без прохождения обязательных медицинских осмотров. Данное нарушение подпадает под ст. 10.13 «Нарушение требований по охране труда» КоАП, санкция которой предусматривает наложение штрафа в пределах от 5 до 40 базовых величин (до 1 680 руб.).
