Как показывает практика, специалисты по охране труда попадают в затруднительное положение при решении вопроса о том, нужно ли проводить инструктаж по охране труда при переходе с работника с одного строительного участка на другой в одной организации. Ответ на него вы найдете в этой статье.
Документ:
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда).
Документ:
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175).
Действие Инструкции № 175 распространяется на всех работодателей и работающих граждан, в т.ч.:
– работающих по трудовым договорам;
– работающих по гражданско-правовым договорам, предмет которых – выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности;
– работающих на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
– обучающихся и воспитанников учреждений образования, привлекаемых в установленном законодательством порядке к выполнению работ (оказанию услуг) в организациях, в т.ч. в период прохождения производственной практики.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
С лицами, переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой, проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:
– индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места;
– по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
В журнале регистрации инструктажа по охране труда (приложение 5 к Инструкции № 175) или личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) (приложение 4 к Инструкции № 175) указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.
Таким образом, при переводе работника, прошедшего первичный инструктаж и стажировку при приеме на работу на одном участке, на другой участок проводится первичный инструктаж по охране труда без стажировки.
Александр Лиходиевский, инженер
по охране труда
