Работнику предоставляется отпуск за второй рабочий год. По графику работник запланировал себе первую часть основного отпуска фактически в новом рабочем году. Он отработал 2 недели.
Сколько дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда можно предоставить работнику, если отпуск фактически предоставляется авансом?
