У нас в гостях Жартун Сергей Владимирович, директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «Профи Труд».
Что обсудили:
- Правила определения вины потерпевшего.
- Правила проведения инструктажей по охране труда.
- Правила уведомления вновь принятого работника о проверке знаний по вопросам охраны труда.
Как правильно на практике определить процент вины потерпевшего при несчастном случае? В частности, как определяется конкретный процент вины работника, например 100 %? Это должно быть умышленное причинение вреда здоровью или нарушение инструкции по охране труда? В каких случаях вина работника может быть 50 % или 45 %? В чем разница? Следует уточнить, что отсылка на постановление № 30 о том, что вина определяется комиссией и оформляется протоколом, не отвечает на заданный вопрос.
