Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику.
Вводный инструктаж: легко и просто
Законодательством об охране труда на нанимателей (работодателей) возложены обязанности по проведению с работающими инструктажей, обучения, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Кроме того, в обязанности нанимателя при организации труда работников входит создание таких условий труда, при которых они могут максимально эффективно использовать свои профессиональные знания и навыки. К созданию таких условий относятся: организация рабочих мест, создание благоприятного режима труда и отдыха, безопасных условий труда на рабочих местах, минимизация риска травмирования работников.
Трудовая деятельность любого работника начинается с вводного инструктажа по охране труда.
А теперь несколько советов по составлению программы вводного инструктажа:
1) освещая вопросы, лучше опираться на особенности конкретной профессии, выполняемые работы (оказываемые услуги);
2) делайте ссылку на соответствующие инструкции, положения, планы и нормативные правовые акты, в т.ч. ТНПА;
3) помните, что локальные документы должны быть утверждены руководителем организации.
Справочно:
обучение по вопросам охраны труда – процесс организации образовательной деятельности, направленный на освоение работающими содержания образовательных программ по вопросам обеспечения безопасности жизни и здоровья в процессе их трудовой деятельности (ст. 1 Закона РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).
Справочно:
Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» (в редакции от 24.12.2013). Слово «типовой» означает, что данный перечень применяется в организациях Беларуси независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и видов деятельности, осуществляемых организацией. При этом с учетом специфики деятельности организации, выполняемых работ данный перечень может быть конкретизирован и дополнен.
|
№ п/п |
Содержание программы вводного инструктажа |
|
1 |
Общие сведения об организации (производстве, оказываемых услугах), характерные особенности |
|
2 |
Порядок проведения инструктажа, стажировки и допуск к самостоятельной работе |
|
3 3.1 3.2 3.3 3.4 |
Трудовое законодательство Республики Беларусь. Трудовые отношения. Основные права и обязанности нанимателя и работника. Трудовой договор (контракт). Рабочее время, время отдыха. Компенсации по условиям труда |
|
4
4.1
4.2
4.3 |
Предварительные при поступлении на работу, периодические и внеочередные медицинские осмотры. Предсменный (перед началом работы, смены) медосмотр и освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
5 5.1 5.2 |
Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ХХ». Ответственность работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей |
|
6 6.1
6.2 6.3 6.4 |
Охрана труда. Обязанность нанимателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Охрана труда женщин. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет. Охрана труда инвалидов |
|
7 7.1 7.2 |
Производственный травматизм. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Порядок проведения расследования несчастных случаев. Обязанности нанимателя при несчастном случае |
|
8 |
Сведения об опасных факторах производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов |
|
9 |
Краткая характеристика оказываемых услуг (выполняемых работ) |
|
10 10.1 10.2 |
Общие требования охраны труда. Требования охраны труда при выполнении работ. Требования охраны труда к оборудованию |
|
11 |
Основы электробезопасности |
|
12 |
Гигиена труда и санитария |
|
13 |
Индивидуальные (коллективные) средства защиты и применение гигиенических средств |
|
14 |
Требования к помещениям. Правила поведения работающих на территории организации, в производственных зданиях (помещениях) |
|
15 |
Требования пожарной безопасности. Способы и средства предотвращения пожаров. Обеспечение пожарной безопасности и противопожарного режима в организации |
|
16 |
Пути эвакуации и действие сотрудников при возникновении чрезвычайной ситуации. Оказание первой помощи потерпевшим при несчастных случаях |
|
17 |
Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности |
