Может ли быть введена должность начальника отдела охраны труда в Национальной библиотеке Беларуси, в государственном театрально-зрелищном учреждении «Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь» (далее – Театр оперы и балета) и в других бюджетных организациях, если тарификация этой конкретной должности условиями оплаты труда в названных организациях не предусмотрена?
Может.
Поскольку в бюджетных организациях, включая названные, имеется большое количество отделов, а руководитель организации имеет право изменять структуру организации (создавать, ликвидировать, переименовывать отделы (управления) и т.д.), то в условиях оплаты труда невозможно отразить названия всех отделов (их последующие изменения и т.д.) и соответственно протарифицировать должности всех начальников отделов. В связи с этим в условиях оплаты труда организаций зачастую поименованы и протарифицированы должности начальников наиболее значимых отделов. А остальные должности разделены на 2 группы: начальник отдела по основной деятельности (основного отдела); начальник отдела (другого отдела). К основным отделам относятся отделы, обеспечивающие выполнение основных видов деятельности организации (в данном случае – деятельность в сфере культуры).
Справочно:
условия оплаты труда работников службы охраны труда бюджетной организации установлены постановлением Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 (с учетом внесенных в него дополнений и изменений; далее – постановление № 6).
Театрально-зрелищные организации, к которым относится Театр оперы и балета, осуществляют культурную деятельность через создание произведений сценического (музыкального) искусства и организацию и проведение культурно-зрелищных мероприятий.
Культурно-просветительные учреждения, к которым относится Национальная библиотека Беларуси, осуществляют культурную деятельность через обеспечение доступа физических лиц к культурным ценностям, находящимся в фондах этих организаций, либо через создание условий для занятия народным и художественным творчеством, самообразованием, а также для духовного и физического развития.
Должность начальника отдела охраны труда относится к межотраслевым, а отдел – к другим отделам.
В соответствии с условиями оплаты труда в Национальной библиотеке Беларуси предусмотрены должности начальников (заведующих) другими отделами, службами, которым установлен 16-й разряд (табл. 3-А приложения 8 к постановлению № 6), в Театре оперы и балета – должности начальников иных служб, отделов, тарифицируемых 17-м разрядом (табл. 13 приложения 8 к постановлению № 6).
В связи с изложенным в Национальной библиотеке Беларуси и Театре оперы и балета может быть введена должность начальника отдела охраны труда с тарификацией соответственно по 16-му и 17-му разрядам.
Таким образом, если условиями оплаты труда бюджетной организации предусмотрена должность начальника отдела (другого отдела) и по ней установлена тарификация, то в организации может быть введена должность начальника отдела охраны труда. В противном случае она не может быть введена.
Так, например, условиями оплаты труда работников учреждений общего среднего и специального образования не предусмотрена должность начальника другого отдела (табл. 3, 4, 7, 8 и др. приложения 3 к постановлению № 6), не предусмотрена она и Типовыми штатами этих учреждений (постановление Минобразования РБ от 24.04.2013 № 22). В связи с этим в названных учреждениях должность начальника отдела охраны труда не вводится и соответствующий отдел не создается. В данном случае может быть введена должность специалиста по охране труда (инженера по охране труда).
