Важное в статье:
- правильное использование прибора «Алкотест-203» уполномоченным должностным лицом нанимателя помогло подтвердить в суде правомерность увольнения работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения (в рабочее время или по месту работы).
Справочно:
состояние алкогольного опьянения – наличие абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе в концентрации 0,3 и более промилле или наличие паров абсолютного этилового спирта в концентрации 150 мкг и более на 1 л выдыхаемого воздуха.
Судебное постановление: апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Брестского областного суда от 04.05.2023 по делу № 4ГИП23309/А/2023 (источник: банк судебных решений www.pravo.by).
Обстоятельства, приведшие к судебному спору
Д. работал охранником-контролером в филиале Г. ОАО «А» (далее – филиал) на условиях контракта. 21.12.2022 совместно с охранником-контролером М. он заступил на дежурство.
Согласно должностной инструкции начальника службы охраны от 04.02.2014 № 15 начальник службы охраны обязан проверять несение службы охранниками-контролерами преимущественно в вечернее и ночное время, фиксировать в журнале выявленные недостатки.
