Стажировка по вопросам охраны труда (далее – стажировка) – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем (ст. 1 Закона об охране труда). Это тот случай, когда при приеме на работу гражданина работодатель сразу не допускает его к самостоятельной работе по его профессии (должности) или при выполнении работ, оказании услуг по гражданско-правовым договорам к выполнению работ с повышенной опасностью, а обязывает работника в период не менее 3 рабочих дней стажироваться.

Отметим, что руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.