Работнику предоставляется отпуск за работу во вредных условиях труда.
При этом работник занят на 2 рабочих местах: на одном согласно аттестации дополнительный отпуск составляет 14 календарных дней, на другом – 7 календарных дней.
На какое количество дополнительных дней за работу во вредных условиях труда может рассчитывать работник?
