В настоящее время многие наниматели не только частных, но и государственных организаций республики стараются передать функции специалистов по охране труда аутсорсинговым компаниям, ошибочно и наивно полагая, что это равнозначно передаче ответственности за охрану труда, т.е. что ответственность за нарушения в этой области с руководителя снимается. Однако данное мнение ошибочно!
В статье рассмотрены практические стороны передачи функций специалиста по охране труда сторонней организации (индивидуальному предпринимателю), рассказано о том, действительно ли снимается ответственность с нанимателя при подписании договора об оказании услуг в области охраны труда и что в целом нужно знать нанимателю, принимающему такое решение.
