Из статьи узнаете:
– нужен ли перечень профессий рабочих, которым не надо проходить освидетельствование;
– надо ли составлять приказ о допуске к работе после прохождения периодической проверки знаний по охране труда;
– кто должен писать приказы о стажировке работников и др.
Вопрос 1. Может ли организация закрепить в системе управления охраной труда (СУОТ) положение о том, что перед началом работы (смены) работникам не требуется проходить освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, и соответственно не утверждать перечень профессий рабочих, для которых это необходимо? Вид деятельности организации – строительство.
