Обязан ли инженер по охране труда участвовать в паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда?
Специалист по охране труда может оказывать только методическую помощь в проведении паспортизации. Ответственным за проведение паспортизации и разработку необходимых мероприятий по охране труда в организации является ее руководитель, в структурном подразделении – руководитель структурного подразделения.
К проведению паспортизации привлекают работников отделов и служб главного механика, технолога, энергетика, отдела труда и заработной платы, капитального строительства, медико-санитарной части, здравпункта (при его наличии) и т.д.
Паспортизацию условий и охраны труда проводят на основании приказа работодателя по организации. В приказе указывают сроки проведения паспортизации, объекты, подлежащие паспортизации, порядок сбора и обобщения исходных данных, а также лица, осуществляющие эту работу.
Паспортизацию проводят по всем рабочим местам, во всех структурных подразделениях и филиалах организации без исключения ежегодно по состоянию на 1 декабря отчетного года. Оценку фактического состояния условий и характера труда на рабочих местах проводят согласно Инструкции № 11.
Справочно:
постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 04.02.2004 № 11 «Об утверждении Инструкции по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда» (далее – Инструкция № 11).
Так, по каждому производственному подразделению составляется паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда.
В паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда вносят данные:
- о количестве рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
- характеризующие состояние санитарно-бытового обеспечения работников организации;
- о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности (без отпусков по беременности и родам).
Исследования условий труда и инструментальные замеры факторов производственной среды проводят промышленно-санитарные лаборатории организаций, а также на договорной основе территориальные центры гигиены и эпидемиологии Минздрава РБ, лаборатории, прошедшие аккредитацию в области исследований и замеров факторов производственной среды.
Заполнение паспорта организации происходит на основе паспортов санитарно-технического состояния условий и охраны труда структурных подразделений, содержащих результаты обследования рабочих мест, санитарно-бытовых помещений, зданий и сооружений, замеров факторов производственной среды и другие показатели. При этом допускается использование материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, лабораторных измерений, проводимых на протяжении года, а также результаты ранее проводимых измерений на рабочих местах, условия труда на которых не претерпели изменений.
