Обязательно ли должны быть определены функциональные обязанности по охране труда для работников организации? Если да, то какой нормативный правовой документ это обязывает? Где они должны храниться: в отделе кадров или в отделе охраны труда? Как необходимо их оформлять? Должны ли они содержаться в рабочей (должностной инструкции)?
Да, обязательно.
При приеме на работу наниматель обязан ознакомить работника под подпись с порученной работой (п. 2 ст. 54 ТК). После ознакомления он расписывается в трудовом договоре (ст. 19 ТК), в рабочей (должностной) инструкции по соответствующей профессии, в других документах.
Разрабатываются и оформляются рабочие инструкции, определяющие конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на рабочем месте, в соответствии с ЕТКС, который обязателен для применения в организациях независимо от их организационно-правовых форм, в которых трудовые отношения основаны на трудовом договоре (контракте), и другими документами (п. 1 Общих положений ЕТКС).
Порядок хранения и ознакомления работников с рабочими инструкциями может устанавливаться в организации локальным правовым актом.
Функциональные обязанности по охране труда руководителей и специалистов прописываются в их должностных инструкциях (п. 14 Общих положений ЕКСД).
В должностных обязанностях служащих наряду с выполнением трудовых функций, изложенных в соответствующей квалификационной характеристике должности, предусматривается обязательное соблюдение на каждом рабочем месте требований по охране труда и пожарной безопасности; в должностных обязанностях руководителей – создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных им исполнителей, а также контроль за соблюдением ими требований нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности.
Документы:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (Общие положения ЕТКС).
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (Общие положения ЕКСД).
