Продолжение рубрики (начало см. на с. 15).
Кто вправе обучать работников для производства работ из люльки (подъемника) и какое удостоверение при этом выдается работнику?
Документ:
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.06.2004 № 78 (далее – Межотраслевые правила № 78).
Документ:
Типовая инструкция по охране труда для работающих в рабочей платформе мобильной подъемной рабочей платформы, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.07.2005 № 80 (далее – Типовая инструкция № 80).
Документ:
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации строительных подъемников, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты и Минстройархитектуры Республики Беларусь от 30.01.2006 № 12/2 (далее – Межотраслевые правила № 12/2).
К работе в рабочих платформах мобильных подъемных рабочих платформ (далее – рабочие платформы) допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию по профессии (специальности), прошедшие в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда (п. 22 Межотраслевых правил № 78).
Аналогичная норма закреплена в п. 3 Типовой инструкции № 80: к работе в рабочей платформе допускается лицо, имеющее соответствующую квалификацию по профессии (специальности), прошедшее в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
К работе из люльки допускаются работники не моложе 18 лет, имеющие соответствующую квалификацию по профессии, признанные годными по результатам медицинского освидетельствования, прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда (п. 21 Межотраслевых правил № 12/2).
Таким образом, к выполнению работ из рабочей платформы (люльки) допускаются лица, обученные по профессиям (например, маляр, штукатур, изолировщик, электрик и т.д.), прошедшие обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда. Допуск работников к выполнению работ из рабочей платформы осуществляется приказом по организации.
Дополнительного образования для работы из рабочей платформы (люльки) не требуется, достаточно пройти обучение по профессии.
В целях предупреждения несчастных случаев на производстве целесообразно провести обучение безопасным методам и приемам работы на высоте из рабочих платформ (из люльки – грузонесущего устройства в виде подвешенной на канатах площадки, служащей рабочим местом для одного или нескольких работников). Такое обучение работник может пройти у нанимателя или в специализированном учреждении образования. По итогам обучения учреждение образования выдаст справку об обучении.
Обучение работающих осуществляется на основании Инструкции № 175.
Справочно:
мобильная подъемная рабочая платформа – передвижной механизм, предназначенный для перемещения рабочего персонала в рабочую зону для выполнения работы и состоящий как минимум из рабочей платформы с системой управления, системой доступа, выдвижного устройства и шасси.
Павел Кравчинский, главный специалист
отдела охраны труда и государственной экспертизы
комитета по труду, занятости и социальной защите
Могилевского облисполкома
