Наряду с преимуществами использования труда дистанционных работников, нельзя не видеть его недостатков. Например, очень сложно провести расследование несчастного случая с таким работником, так как практически нет контроля за соблюдением им требований по охране труда.
В Законе, обновленная редакция которого вступила в действие с 28 июня 2020 г., в частности, введены две новые статьи: ст. 16-1 «Охрана труда работников-надомников» и ст. 162 «Охрана труда домашних работников». Однако аналогичной статьи в отношении дистанционных работников в Законе не появилось.
Расследование несчастного случая осуществляется в соответствии с Правилами № 30, поэтому необходимо установить, подпадает ли происшедший несчастный случай под их действие.
