Должна ли организация оплачивать предварительные медосмотры вновь принимаемых работников?
Должна.
Оказание медицинских услуг при проведении медицинских осмотров лиц, поступающих на работу и работающих, осуществляется в порядке, установленном постановлением Совета Министров РБ от 10.02.2009 № 182 «Об оказании платных медицинских услуг государственными учреждениями здравоохранения» (далее – постановление № 182) (п. 8 Инструкции № 47).
При этом обязательные медицинские осмотры поступающих на работу (работающих) с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, за исключением работников бюджетных организаций, осуществляются по договорам с нанимателями (часть вторая п. 12 Перечня платных медицинских услуг, оказываемых гражданам Республики Беларусь государственными учреждениями здравоохранения, утвержденного постановлением № 182).
Объем и стоимость оказания платных медицинских услуг, сроки оказания платных медицинских услуг, порядок расчетов за платные медицинские услуги, права, обязанности и ответственность сторон определяются в договоре, заключаемом между государственным учреждением здравоохранения и заказчиком (п. 4 Положения о порядке оказания платных медицинских услуг гражданам Республики Беларусь государственными учреждениями здравоохранения, утвержденного постановлением № 182).
Таким образом, принимая во внимание вышеизложенное и то, что наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, расходы, связанные с их оплатой учреждению здравоохранения, должна нести организация, независимо от результатов предварительного медицинского осмотра (ст. 226 Трудового кодекса РБ).
Документ:
Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Минздрава РБ от 28.04.2010 № 47 (далее – Инструкция № 47).
