Когда необходимо проводить внеочередную аттестацию рабочих мест по условиям труда. Ковалева О. | ESPOT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Когда необходимо проводить внеочередную аттестацию рабочих мест по условиям труда. Ковалева О.

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) проводится в целях:

– выявления на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности;

– разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

– определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

– определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом о профессиональном пенсионном страховании (п. 2 Положения об аттестации).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по охране труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.