Образец регистрации вводного инструктажа по охране труда см. в рубрике «Полезная практика» на с. 24 журнала.
Образец заполнения журнала при проведении первичного инструктажа по охране труда см. в рубрике «Полезная практика» на с. 24 журнала.
Образец приказа о назначении лиц, ответственных за охрану труда, безопасную эксплуатацию объектов и производство работ повышенной опасности в организации см. в рубрике «Полезная практика» на с. 25 журнала.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору oб установлении совмещения должности инженера по охране труда см. в рубрике «Полезная практика» на с. 26 журнала.
Порядок проведения инструктажей по охране труда регламентируется Инструкцией № 175.
Вводный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда проводится:
– при приеме на постоянную или временную работу в организацию;
– при участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);
– с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации;
– по утвержденной руководителем организации программе (инструкции);
– инженером по охране труда или специалистом организации, на которого возложены эти обязанности. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации
Справочно:
в микроорганизациях регистрацию вводного инструктажа допускается осуществлять в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Первичный инструктаж по охране труда
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят с лицами:
– принятыми на работу;
– переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
– участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов (НПА) по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг). Программы первичного инструктажа разрабатываются руководителями структурных подразделений и согласовываются со службой охраны труда. Программы нумеруются в произвольном порядке и обозначаются сокращенно, например – ППИ № 3.
Справочно:
первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).
Справочно:
первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи регистрируются в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Повторный инструктаж по охране труда
Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
Внеплановый инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж по охране труда проводится:
– при принятии новых НПА, в т.ч. технических НПА и локальных НПА, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;
– изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
– нарушении работающими НПА, технических НПА, локальных НПА, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
– перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев;
– поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.
Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении НПА, технических НПА, локальных НПА по охране труда.
Целевой инструктаж по охране труда
Целевой инструктаж по охране труда проводят:
– при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.);
– ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
– производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
– проведении экскурсий в организации.
Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.
В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске.
Графы 11, 12, 13 в журнале регистрации инструктажа по охране труда заполняются только при проведении стажировки с вновь принятым работником на работы с повышенной опасностью. В остальных случаях в графах ставятся прочерки.
Справочно:
сроки хранения всех журналов инструктажей – 3 года после окончания ведения (постановление Минюста Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140).
Документ:
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (Инструкция № 175).
