Какие функции по охране труда можно возлагать на заместителя руководителя организации или структурного подразделения? Будет ли заместитель руководителя нести ответственность по охране труда за руководителя в случаях нахождения последнего в трудовом отпуске или на больничном?
В ЕКСД не включены квалификационные характеристики производных должностей служащих, в т.ч. с применением производных наименований должностей «первый заместитель», «заместитель», поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в ЕКСД характеристик соответствующих базовых должностей либо должностей соответствующих руководителей.
Следовательно, должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей организации (структурных (обособленных) подразделений) определяют на основании квалификационных характеристик должностей соответствующих руководителей.
Так, на заместителя руководителя организации (структурного (обособленного) подразделения) возлагают должностные обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом) деятельности организации (структурного (обособленного) подразделения), а также выполнение обязанностей руководителя при его отсутствии в случаях, предусмотренных законодательством (трудовой отпуск, болезнь, командировка и др.).
Распределение должностных обязанностей между заместителями руководителя организации, как правило, осуществляют на основании приказа (распоряжения) нанимателя (часть девятая п. 10 Общих положений ЕКСД).
Например, в должностные обязанности заместителя директора (главного инженера, технического директора) по производству, начальник производственного, производственно-технического отдела могут быть внесены следующие обязанности, касающиеся вопросов по охране труда:
1. осуществлять:
- общее руководство разработкой и внедрением безопасной и прогрессивной технологии, планов новой техники с учетом требований по охране труда;
- повышение технического уровня и безопасной эксплуатации оборудования;
- руководство по подготовке необходимых документов по декларированию промышленной безопасности опасных производственных объектов, для получения необходимых лицензий и сертификатов, разработке паспортов безопасности выпускаемых веществ;
- контроль за качеством разработанных планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах;
- контроль за готовностью производственного персонала к действиям в аварийных ситуациях;
- представление в службу охраны труда (лицу, ответственному за организацию СУОТ) необходимой информации в соответствии с требованиями СУОТ;
2. обеспечивать:
- безопасность технологических процессов;
- проведение расследования и анализа причин происшедших инцидентов, аварий, внеплановых остановок основного оборудования;
- формирование банка данных происшедших инцидентов, аварий, внеплановых остановок основного оборудования;
- разработку и внедрение системы мер по предупреждению инцидентов, аварий, внеплановых остановок основного оборудования;
- разработку планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий;
- разработку графика проведения учебных тревог по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий;
- подготовку производственного персонала и специализированных подразделений организации к действиям в аварийных ситуациях;
- разработку и внедрение системы мер по профилактике производственных неполадок;
- разработку перечня работ с повышенной опасностью;
- разработку мероприятий по совершенствованию организации работы и улучшению условий труда работников;
- работу комиссии по определению категорий взрывопожарной и пожарной опасности и класса взрывоопасных зон на производстве, если они не установлены проектной документацией;
- работу по аттестации рабочих мест по условиям труда;
3. участвовать:
- в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;
- в комплексных обследованиях состояния условий труда производственных подразделений;
- в расследованиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их устранению и предупреждению;
- в работе аттестационной и экзаменационной комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
- в работе по разработке планов мероприятий по охране труда;
- в проверках состояния условий и охраны труда в организации;
- в разработке и рассмотрении проектов производства работ, технологических карт, в проверке достаточности и правильности отражения в них вопросов охраны труда;
- в учебных тревогах, проводимых руководством организации;
- в проведении дней охраны труда (Приложение 2 к Рекомендациям по разработке системы управления охраной труда).
Таким образом, с учетом вышеизложенного следует, что заместитель руководителя будет нести ответственность по охране труда за руководителя, в случае нахождения последнего в трудовом отпуске или на больничном.
Документы:
Единый квалификационный справочник должностей служащих (ЕКСД).
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 (Общие положения ЕКСД).
Рекомендации по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.04.2005 № 410 (Рекомендации по разработке системы управления охраной труда).
