Расскажем, что признается профессиональным заболеванием, кто его диагностирует, а также какие данные необходимы для проведения расследования профзаболевания.
Вопросы, связанные с расследованием профессиональных заболеваний, работодатели могут изложить в системе управления охраной труда (СУОТ), разработка которой является обязательной в силу требования ст. 17 Закона об охране труда.
Справочно:
острое профессиональное заболевание – заболевание застрахованного, вызванное исключительно или преимущественно воздействием на него вредного производственного фактора в процессе трудовой деятельности в течение не более 1 рабочего дня (смены), повлекшее временную (не менее 1 дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Расследованию и учету в соответствии с Правилами № 36 подлежат все впервые установленные случаи острых и хронических профессиональных заболеваний, которые включены в список профессиональных заболеваний, установленный Минздравом и Минтруда и соцзащиты (п. 7 Правил № 36), постановлением № 125/92.
Наиболее распространенные группы профессиональных заболеваний...
