Работник был направлен в командировку в Индию сроком на 9 месяцев.
Правомерен ли отказ нанимателя в предоставлении ему дополнительного отпуска за особый характер работы?
Дополнительный отпуск за особый характер работы предоставляется работникам организаций Республики Беларусь, направленным на работу в страны с тяжелыми климатическими условиями (подп. 1.2.6 п. 1 постановления № 73).
