О чем статья:
- в начале нового календарного года перед специалистами по охране труда встает определенный блок задач и вопросов, которые нужно решить. Многое из предложенного ниже взаимосвязано: выполнение одного позволит быстрее и качественнее выполнить другое.
1. Необходимо подготовить <...>
2. При наличии потерпевших при несчастных случаях на производстве в истекшем году <...>
3. Представить отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» за 2021–2025 гг. в соответствии с постановлением Минтруда № 85. Данный отчет представляют исполнители и заказчики мероприятий. В качестве исполнителей определены организации, подчиненные республиканским органам управления и иным государственным организациям, местным исполнительным и распорядительным органам, организации без ведомственной принадлежности с численностью 16 человек и более (за исключением товариществ, профсоюзных организаций, фондов, общин, общественных объединений, ассоциаций, кооперативов, стоянок). Исполнители мероприятий обязаны представить отчет заказчикам мероприятий в электронном виде до 5 февраля.
4. В зависимости от того, кто курирует данный вопрос (специалисты кадровой службы или специалисты по охране труда), в срок до 1 января необходимо <...>
Совет. Если вы работаете с одним и тем же учреждением здравоохранения, то желательно сразу же оговорить время прохождения периодического медицинского осмотра работников.
5. В соответствии с постановлением № 66 с целью организации и проведения контроля производственных факторов, оценки и управления профессиональным риском для обеспечения оптимальных и допустимых условий труда работающих и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий необходимо составить план-график лабораторного контроля производственных факторов с указанием периодичности их контроля на рабочих местах, который утверждает работодатель.
6. Если в организации разработана, внедрена и функционирует система управления охраной труда (СУОТ), то в соответствии с требованиями ст. 17 Закона об охране труда работодатель несет обязанности по <...>
7. В соответствии с Инструкцией № 111 необходимо разработать план мероприятий по охране труда.
Мероприятия по охране труда нужно планировать на год, за исключением тех, которые за год нельзя выполнить или которые требуют значительных финансовых затрат.
В план необходимо включать организационные, технические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, направленные на обеспечение безопасности работающих.
В плане помимо наименования мероприятий должны быть указаны:
8. В обязательном порядке пересмотреть все приказы об организации работы по охране труда, о безопасной эксплуатации оборудования, о назначении ответственных лиц за состояние вопросов охраны труда в организации и в подразделениях, об утверждении составов комиссии (комиссий) по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда, комиссии по охране труда и т.д. При необходимости нужно обновить приказы.
Совет. Не спешите обновлять все приказы единовременно, если там не указаны сроки их действия. Приказы можно переделывать и актуализировать равномерно в течение года по мере необходимости.
9. Следует проверить перечень инструкций и планируемые даты пересмотра инструкций по охране труда. При необходимости нужно пересмотреть и актуализировать инструкции по охране труда, а при появлении новых профессий или новых видов работ – организовать разработку новых инструкций.
10. Актуализировать различные перечни, которые касаются вопросов охраны труда, особенно если в течение года были введены новые профессии, новое оборудование или новые виды работ (например, перечень профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, для выполнения которых требуется стажировка на рабочем месте и проверка знаний по вопросам охраны труда (если появились новые работы с повышенной опасностью) и т.д.).
11. Составить план-график обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предстоящий год. В начале года специалисту по охране труда стоит проверить <...>
12. Обязать всех руководителей подразделений составить графики получения средств индивидуальной защиты (СИЗ) работниками подразделений и совместно со службами снабжения составить графики приобретения средств индивидуальной защиты на год с опережением графика получения СИЗ работниками минимум на месяц.
На взгляд автора, это то основное, что необходимо сделать специалисту по охране труда. Если же он одновременно курирует вопросы пожарной безопасности и (или) промышленной безопасности, то нужно аналогично решать вопросы и по этим направлениям работы. Выполнение данных мероприятий позволит спокойно вступить в новый год и плодотворно работать с целью обеспечения охраны труда.